Wenn die Rolle endet, braucht das nächste
Kapitel mehr als einen neuen Titel.
Ich begleite ehemalige und aktuelle C-Level- und VP-Führungskräfte dabei, nach prägenden
Rollen eine tragfähige Identität und einen neuen Wirkungsraum zu entwickeln.
Executive-Erfahrung trifft psychologische Tiefe
Mit langjähriger Führungserfahrung bis ins obere Management in der Automobilindustrie und entwicklungspsychologischem Blick unterstütze ich Sie in Ihrer Transition.
Mein 1:1-Coaching schafft Raum für reflektierte Entscheidungen und authentisches Wachstum.
15+
Jahre Erfahrung in Ingenieurwesen, Führung und Coaching
100+
begleitete Führungskräfte
500+
Führungs-, Entwicklungs- und Coachinggespräche
Executive Erfahrung
Persönliche Executive-Erfahrung ermöglicht tiefes Verständnis für Führungsverantwortung.
Entwicklungspsychologische Expertise
Entwicklungspsychologische Perspektiven unterstützen eine reflektierte Identitätsarbeit und schaffen Orientierung in komplexen Übergangsphasen. Als Business Coach MBS und Coach für das Ich-Entwicklungsprofil verbinde ich fundierte Entwicklungsarbeit mit eigener Executive-Erfahrung.
Beyond the Role-
12 Wochen Executive Transition Coaching
Für ehemalige und aktuelle C-Level- und VP-Führungskräfte, die nach einer prägenden Rolle nicht einfach die nächste Funktion suchen, sondern eine tragfähige Identität und einen neuen Wirkungsraum entwickeln möchten.
Ein neuer Wirkungsraum beginnt nicht mit dem nächsten Titel.
Er entsteht, wenn Rolle, Leistung und Identität neu voneinander unterschieden werden können. So wird sichtbar, was wirklich bleiben soll – und welche Form von Verantwortung, Wirksamkeit und Zugehörigkeit künftig zu Ihnen passt.
Kontakt aufnehmen
Telefon: +4916097785825
E-Mail: info@annalenamajer.de
Adresse: Prof.-Lebesche-Str. 28, 85625 Glonn